Los empleados de Dropbox deben trabajar permanentemente en casa como parte del nuevo enfoque de 'primer virtual'

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Dropbox anunció el martes que comenzará a adoptar un enfoque de ‘primero virtual’, lo que permitirá a los empleados trabajar permanentemente desde casa.

«El trabajo remoto (fuera de la oficina) será la experiencia principal para todos los empleados y el estándar diario para el trabajo individual», dijo la compañía en un blog.

La empresa de almacenamiento en la nube también señaló que actualmente está convirtiendo su propiedad existente en espacios de coworking flexibles llamados «Dropbox Studios», para ofrecer una alternativa a los empleados que prefieren trabajar en un entorno de oficina, siempre que sea seguro hacerlo.

Los nuevos Dropbox Studios estarán ubicados en San Francisco, Seattle y Austin en los Estados Unidos, así como en Dublín, Irlanda. Estas oficinas serán específicamente para «colaboración y construcción de comunidad», en lugar de trabajo individual. La compañía dijo que el uso del estudio variará según las necesidades del equipo, y que se pueden configurar estudios adicionales a medida que cambie la «distribución geográfica y concentración de empleados» de Dropbox.

«Si bien puede haber algunas excepciones basadas en el equipo y el rol, los empleados también tendrán la flexibilidad de mudarse fuera de las ubicaciones donde actualmente tenemos oficinas. Habrá algunos parámetros, pero las opciones serán mucho mayores», agregó Dropbox. «Como resultado, esperamos que Dropbox se distribuya más geográficamente con el tiempo y esperamos que esto les dé a nuestros equipos más opciones donde viven, trabajan y donde contratan».

Además, Dropbox impondrá «días laborales no lineales», lo que permitirá a los empleados diseñar sus propios horarios, además de las horas de colaboración central de la empresa en diferentes zonas horarias, y lanzará un kit de herramientas Virtual First para ofrecer recursos sobre cómo administrar y trabajar desde efectivamente en el escritorio remoto.

La política de trabajo desde el hogar de la compañía comenzó en marzo, cuando la pandemia de coronavirus comenzó a extenderse por los Estados Unidos. Según encuestas internas de la empresa, casi el 90% de los empleados de Dropbox dicen que son más productivos en casa y no quieren volver por una semana laboral de cinco días en la oficina.

Como resultado, Dropbox también está extendiendo su política obligatoria de trabajo en el hogar hasta junio de 2021.

«Estamos viviendo un momento desafiante. Pero creemos que esto brinda la oportunidad de rediseñar mejor la forma en que trabajamos», dijo la empresa. «Si bien creemos que Virtual First es la opción correcta, es nuevo para nosotros y sabemos que es posible que no estemos 100% correctos de inmediato. Por lo tanto, estamos comprometidos a mantener una mentalidad de aprendizaje, permanecer abiertos a nueva información y comentarios e iterar tiempo hasta . »

Dropbox es la última empresa de tecnología que ofrece a sus empleados la posibilidad de trabajar desde casa de forma permanente, siguiendo anuncios de Microsoft, Twitter, Slack y Facebook.

Corazón La seguridad Último cambio Cambio %
DBX DROPBOX 19,98 +0,20 + 1,01%
MSFT MICROSOFT CORP. 214.80 +0.15 + 0,07%
TWTR TWITTER INC. 50,24 +3,89 + 8,39%
pensión completa FACEBOOK INC. 278,73 +11,17 + 4,17%

Mientras tanto, Google, Ford Motor Company, American Express y Uber se encuentran entre las empresas que ofrecieron o implementaron extensiones obligatorias de sus políticas de trabajo en el hogar para el verano de 2021. Además, JPMorgan Chase dijo la semana pasada que hasta un 30% de su equipo trabajará en casa de forma rotativa.

Corazón La seguridad Último cambio Cambio %
GOOGL ALPHABET INC. 1.585,99 +34,91 + 2,25%
F COMPANIA DE MOTORES FORD 7,85 +0,11 + 1,42%
AXP EMPRESA AMERICAN EXPRESS 101,43 -1,71 -1,66%
UBER UBER TECHNOLOGIES INC. 35,20 -1,11 -3,06%
JPM JP MORGAN CHASE & CO. 99,37 -1,00 -1,00%

Dropbox tenía más de 2.800 empleados al 31 de diciembre, según los últimos 8K.

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