AprendeCreatividad intensivo

600,00 

Una de las frases más escuchadas en el ámbito laboral es la de “Hay que innovar y ser creativos”.

Del 15 de febrero al 13 de abril de 2019 
Viernes de 16:00h a 20:00h y sábados de 10:00h a 14:00h

40 horas

Agotado

Descripción

Durante años, ha imperado en las empresas una cultura del trabajo de organización vertical, donde el papel del superior estaba claramente delimitado y tenía el control sobre sus empleados. Sin embargo, con la transformación digital esta jerarquía empieza a tambalearse.

Una de las frases más escuchadas en el ámbito laboral es la de “Hay que innovar y ser creativos”. Por ello, se pide a los profesionales que ofrezcan soluciones valiosas, lo que ha generado una demanda de formación relacionada con la resolución de problemas mediante el uso de métodos colaborativos, creatividad, pensamiento crítico, etc.

Hace años se pensaba que la creatividad era una especie de don: o nacías con él o nunca serías una persona creativa. Hoy sabemos que ésta, como cualquier habilidad, se puede desarrollar si se practica y estimula en condiciones adecuadas.

A lo largo de este programa de 40 horas se explorarán los fundamentos de la creatividad y qué factores la favorecen o la inhiben. Se trabajarán técnicas, procesos y estrategias que faciliten el trabajo creativo, tanto en equipo como individualmente, pero que también faciliten la tarea de comprender situaciones problemáticas, generar y definir ideas, comunicar y evaluar propuestas para acabar transformando ideas en modelos de negocio innovadores.

1.    ¿Qué habilidades se desarrollan?

·      Habilidades de Comunicación

·     Pensamiento Creativo

·      Pensamiento crítico

  • Planificación Estratégica

·      Resolución de Problemas

·      Trabajo en equipo y colaboración

·      Toma de decisiones

 

2.    ¿A quién va dirigido?

El programa va dirigido a cualquier persona que quiera aplicar la creatividad en sus procesos diarios de trabajo, aplicando técnicas y herramientas para resolver problemas complejos y convertirlos en propuestas innovadoras a través del uso de metodologías ágiles.

3.    Índice de contenidos

Módulo Desarrollando mi Yo creativo

  • Viernes 15 de febrero. Inmersión creativa / Lego Serious Play: definiendo mis habilidades creativas
  • Sábado 16 de febrero. Rutinas para el desarrollo de las habilidades creativas

Módulo Pensamiento de diseño: Design Thinking para la resolución colaborativa de problemas

  • Viernes 1 de marzo. Investigación de usuarios y clientes. Experiencia de usuario.
  • Sábado 2 de marzo. Ideación y exploración de posibles soluciones.
  • Viernes 15 de marzo. Prototipado rápido: de la idea al producto / Productividad y gestión del tiempo para diseñar un Prototipo Mínimo Viable.
  • Sábado 16 de marzo. Testeo e implementación de la idea innovadora.

Módulo Comunicación y venta de la idea creativa

  • Viernes 29 de marzo. ¿Cómo lo comunico? Storytelling para la venta de la idea innovadora.
  • Sábado 30 de marzo. Diseño de estrategias creativas para la comunicación.

Módulo Innovación organizacional: creatividad aplicada al negocio

  • Viernes 12 de abril. Pensamiento sistémico y diseño estratégico / Agile Scrum para equipos innovadores.

Módulo práctico

  • Sábado 13 de abril. Presentación de proyectos.

4.    Metodología práctica

En la parte práctica del curso los alumnos irán aplicando las distintas técnicas y herramientas que permitan desplegar la creatividad individual para pasar posteriormente  trabajar la creatividad en grupos e trabajo para la resolución de problemas complejos, convirtiéndose en equipos de diseño.  En la última sesión harán una presentación de su proyecto donde tendrán que aplicar todas las técnicas y herramientas vistas a lo largo del curso.

5.    Requisitos

Ni portátil ni conocimientos previos. 

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