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Brandty: la consultora de selección de personal que cambiará tu empresa

31/01/2023
en Empresa y Economía
Tiempo de lectura: 3 minutos
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Índice de contenido mostrar
1 Delega la selección de personal en especialistas
2 Otros servicios de Brandty que debes conocer

Los líderes saben bien que, para mantenerse en lo más alto, deben delegar ciertas funciones en los expertos adecuados, según la materia. Esto atañe muy especialmente a las empresas, manteniendo así una apuesta fija por el outsourcing, que les permite garantizar el éxito en cada una de las ramas que derivan de la gestión corporativa. Una de las áreas más relevantes en este aspecto es la selección de personal, ya que de ello depende la productividad a la que queda sujeto el negocio en cuestión. De ahí que la consultora Brandty goce de una notable relevancia entre los empresarios actuales.

Delega la selección de personal en especialistas

Montar una empresa es una labor a la que cada vez más personas se enfrentan, dado el gran potencial que nos ofrece el mercado online para triunfar como dueños de un negocio. No obstante, para que esto suceda, es crucial que el equipo de trabajadores lo dé todo por la compañía, estableciendo así una dinámica laboral competitiva. En este orden de ideas, la consultora de selección de personal en Murcia Brandty, ocupa un rol de especial interés. Una agencia con experiencia en empresas de todos los sectores, encontrando siempre a los mejores candidatos para cada caso.

Escoger una mala plantilla puede derivar en cuantiosas pérdidas económicas, de ahí que invertir en Brandty sea de lo más rentable. Sus expertos se ponen manos a la obra para evaluar a todos los aspirantes a un puesto de trabajo que estés anunciando, analizando con detalle sus habilidades y flaquezas. También, analizan conceptos como sus valores o sus objetivos laborales, garantizando que encajan a la perfección con la vacante que puedas tener. Con su asesoramiento y su optimización de los procesos de selección, cuando tengas el equipo de trabajo, sabrás que son las personas más competentes en el campo en el que te mueves, derivando así en un crecimiento corporativo.

Brandty ha desarrollado una metodología de selección milimétricamente diseñada, que sigue en todos sus procedimientos. Todo comienza con una primera fase de análisis sobre el puesto y el sector en cuestión para, posteriormente, definir el perfil idóneo de la vacante. Acto seguido, publican la oferta de trabajo en los mejores canales actuales y, tras una primera criba con todos los aspirantes, comienzan con las entrevistas. También, desarrollan pruebas para valorar sus aptitudes y contrastan todas las referencias que les puedan dar. Todo concluye con la redacción de un informe que presentan a las empresas, dejándonos así tomar la decisión final por cuenta propia.

Otros servicios de Brandty que debes conocer

Ahora bien, el trabajo de Brandty no se queda exclusivamente con la selección de personal Región de Murcia. También, presentan otros tantos servicios, como es el caso del headhunting o, dicho de otro modo, la caza de talentos. De este modo, se ponen a tu servicio con el fin de dar con los líderes más destacados para cada departamento de tu empresa, y les hace ofertas irrechazables, algo que permite mejorar de forma radical la gestión de tus equipos, los cuales tendrán un líder al que seguir.

Otro de los recursos de Brandty son sus campañas de formación. Mediante cursos especializados, ayudan a crecer en materias como la comunicación, la negociación, el liderazgo, el talento comercial, la gestión del tiempo o la digitalización. De hecho, muy ligado a esta materia encontramos el servicio de coaching, que, a través de los mejores expertos en desarrollo personal, nos hará sacar lo mejor de nosotros mismos, para darlo todo como directivos de la empresa. Un antes y un después para nuestro perfil profesional, que nos llevará poco a poco, a lo más alto del mercado.

Asimismo, como consultora estratégica de recursos humanos, Brandty también asume las labores de outplacement, es decir, de reubicar a tus empleados en nuevos puestos, valorando en qué nuevos puestos pueden encajar en mayor medida. Delegar en esta agencia es una forma de avanzar en la dirección correcta, protegiendo la integridad, no solo de la empresa, sino de todos los empleados que tengas a tu cargo. 

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