¬ŅTiene suficiente cobertura de seguro de vida?

Aseg√ļrese de que su familia tenga el colch√≥n financiero necesario si algo le sucede. Encuentre una p√≥liza de seguro de vida que satisfaga sus necesidades visitando Credible hoy. (iStock)

En 2020, la mayor√≠a de los estadounidenses (54%) ten√≠a seguro de vida, en comparaci√≥n con el 37% en 2019. De los estadounidenses que no ten√≠an una p√≥liza, la mayor√≠a dijo que la cobertura era demasiado cara y muchos dijeron que pensaban que no la necesitaban, seg√ļn con Statista.

No importa si tiene un seguro de vida a través de su empleador o si compró un plan individual, es posible que no tenga suficiente cobertura para proteger a los que dejó atrás. pero cuanto es suficiente?

Debido a la tasa de mortalidad de COVID-19, una encuesta de LIMRA encontró que 6 de cada 10 estadounidenses ahora son más conscientes de la necesidad de un seguro de vida y el 29% dijo que probablemente compraría una póliza en los próximos 12 meses.

Si tiene su propio seguro, lo que significa que tiene ahorros o inversiones sustanciales y est√° totalmente libre de deudas, es posible que no necesite un seguro de vida. De lo contrario, si le sucede algo inesperado, es posible que su familia necesite un colch√≥n econ√≥mico para mantenerse a flote. Haga un c√°lculo de seguro de vida y compare cotizaciones de seguros. Si a√ļn no est√° seguro de si vale la pena comprar un seguro de vida, visite Credible para explorar todas sus opciones de seguro de vida.

Puede obtener un seguro de vida a cualquier edad. Pero cuando eres joven y est√°s empezando, puede que no sea una prioridad. Hay varias razones por las que tiene sentido obtener cobertura lo antes posible.

  1. La edad y la salud en general son importantes para determinar el costo de su prima. Con la mayoría de las pólizas, las tarifas no cambian y se basan en su estado de salud cuando compró su póliza.

  2. Es m√°s probable que las aseguradoras ofrezcan cobertura si usted es joven, porque estar√° haciendo pagos durante a√Īos antes de que la aseguradora tenga que pagar a su familia.

  3. Algunos empleadores ofrecen un seguro de vida como un beneficio laboral que puede llevar consigo (en muchos casos) cuando deja su lugar de trabajo o se jubila. Esto puede valer el doble de sus ingresos anuales, dependiendo de lo que ofrezca la aseguradora de vida en cuestión.

  4. El seguro de vida permanente agrega valor en efectivo, que puede usarse para una emergencia o para complementar la jubilación si el beneficio por fallecimiento ya no es necesario.

Es posible que los jubilados o las personas mayores sin hijos a cargo ya cuenten con un seguro. De lo contrario, es posible que comprar una nueva póliza no tenga sentido, ya que el beneficio por fallecimiento no siempre excede el costo de las primas.

Existen varios tipos de seguros de vida. Los m√°s comunes incluyen:

  • Fecha l√≠mite
  • Toda la vida
  • Vida de grupo
  • Vida universal

Cada uno de estos tipos de seguro de vida se incluye en el seguro de vida o en el seguro de vida permanente. El seguro de vida cubre un n√ļmero espec√≠fico de a√Īos, mientras que el seguro de vida permanente es de por vida.

  • Esta puede ser la forma m√°s econ√≥mica de adquirir un seguro de vida. Las p√≥lizas generalmente se venden en 1, 5, 10, 15, 20, 25 o 30 a√Īos. Los montos de cobertura var√≠an seg√ļn la p√≥liza.
  • El seguro de vida completo puede costar m√°s que la cobertura temporal, pero cubre toda la vida, las tarifas siguen siendo las mismas y agrega valor en efectivo.
  • Su empleador ofrece esto como parte del paquete de beneficios de la empresa. Las tarifas se basan en el grupo y no en cada individuo.
  • Existen varios tipos de seguro de vida universal: garantizado, indexado y variable. Generalmente, sus ganancias no cambian.

Si no está seguro de qué tipo de seguro se adapta mejor a sus necesidades, visite Credible para comparar todas sus opciones.

Los costos del seguro de vida varían y generalmente dependen del tipo de póliza, la edad y el estado de salud general y el monto del beneficio por muerte.

Por ejemplo, en promedio, una p√≥liza de seguro de vida de $ 500,000 para un hombre de 30 a√Īos puede costar $ 227 al a√Īo, mientras que una p√≥liza de seguro de vida completa puede costar $ 4,015 al a√Īo.

Esa misma p√≥liza de seguro de vida para una mujer de 30 a√Īos costar√≠a $ 193 al a√Īo o $ 3558 al a√Īo para una p√≥liza de por vida.

Para un hombre de 50 a√Īos, una p√≥liza de seguro de vida de $ 500,000 ser√≠a de $ 842 al a√Īo y $ 9,432 al a√Īo para una p√≥liza de seguro de vida.

Algunas p√≥lizas tambi√©n le permiten comprar cobertura adicional m√°s adelante en la vida a tarifas basadas en su salud cuando compr√≥ inicialmente la p√≥liza. Este es un gran beneficio si desarrolla problemas de salud en el futuro. ¬ŅNo est√° seguro de qu√© p√≥liza satisface sus necesidades? Visite Credible para explorar todas sus opciones.

Dentro del nicho de seguros de vida, la pauta general sobre cuánto seguro de vida es suficiente establece que debe tener una póliza que sea aproximadamente de 8 a 10 veces su salario. Pero las primas pueden ser caras, por lo que tiene sentido investigar y comparar aseguradoras. Cuando esté listo para aprovechar al máximo su póliza de seguro de vida, visite Credible para explorar todas sus opciones en un solo lugar.

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